안정적인 직장을 찾는 많은 사람들이 9급 공무원에 관심을 갖고 있습니다. 하지만 막상 준비하려고 하면 어떤 과목을 공부해야 하는지, 실제로는 어떤 일을 하는지, 얼마나 준비해야 하는지 궁금증이 생깁니다. 이 글에서는 9급 일반행정직 공무원의 모든 것을 실제 데이터와 현직자들의 증언을 바탕으로 상세하게 알려드리겠습니다.
9급 일반행정직 공무원 개요
9급 일반행정직 공무원은 공무원 조직에서 가장 많은 인원을 차지하는 직렬입니다. 전체 공무원 시험 중에서도 가장 많은 선발인원을 보유하고 있어 많은 수험생들이 도전하는 대표적인 직렬이기도 합니다.
이 직렬의 특징은 업무의 범위가 매우 넓다는 점입니다. 인사, 재무, 기획, 자료 관리 및 서류 발급, 서무 등의 기본적인 행정 업무뿐만 아니라 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다. 이는 마치 군대의 보병과 같은 역할로, 어느 곳에서나 필요한 범용성을 가진 직렬이라고 할 수 있습니다.
현재 9급 공무원은 국가직과 지방직으로 나뉘어 채용되고 있으며, 응시자격은 만 18세 이상이면 학력이나 경력에 관계없이 누구나 지원할 수 있습니다. 다만 지방직의 경우 해당 지역 거주 요건이 있어 이 부분을 확인해야 합니다.
9급 일반행정직 공무원 시험과목
2025년 현재 시험과목 구성
9급 일반행정직 공무원 시험은 공통과목 3과목과 전공과목 2과목으로 총 5과목을 응시해야 합니다.
| 구분 | 과목명 |
|---|---|
| 공통과목 (3과목) | 국어, 영어, 한국사 |
| 전공과목 (2과목) | 행정법총론, 행정학개론 |
2025년 주요 변화사항
국어과목의 큰 변화가 있었습니다. 2025년부터는 기존의 암기 중심 문제에서 벗어나 7급 국가직 PSAT에서 사용하는 추론 유형의 문제가 도입됩니다. 맞춤법, 한자, 한자성어 등 기존의 암기 영역은 시험에서 제외되고, 논리적 사고력과 문제 해결 능력을 평가하는 방향으로 바뀌었습니다.
영어과목 역시 변화가 있습니다. 지엽적인 어휘 문제보다는 중고등학교 필수 어휘 중심으로 출제되며, 실질적인 영어 사용 능력을 평가하는 문제가 늘어났습니다. 문법 문제의 비중은 줄어들고 독해 중심으로 출제 경향이 변화하고 있습니다.
한국사과목은 2027년부터 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체될 예정입니다. 이는 시험 부담을 줄이는 동시에 한국사 교육의 정상화를 위한 조치로 해석됩니다. 자세한 내용은 2027년 국가직·지방직 7급·9급 공무원 시험, 한국사 필기 폐지 및 검정시험 전환 확정 글을 참고하세요.
하는 일, 주요 업무
근무지별 업무 차이
국가직 일반행정직의 경우 중앙행정기관과 기타 위원회에서 근무하며, 총무, 인사, 기획, 복지, 회계 등의 업무를 담당합니다. 대부분 유관 기관과 관련된 업무를 맡아 상대적으로 해당 영역 운영지원 및 관련 업무를 할 가능성이 높습니다. 국가 제도의 연구, 법령 입안 및 관리 감독 업무 등 정책적인 성격의 업무를 수행하는 경우가 많습니다.
지방직 일반행정직도 마찬가지로 총무, 인사, 기획, 복지, 회계 등 모든 행정 업무를 담당합니다. 다만 국가직에 비해 상대적으로 업무 분야가 더 넓습니다. 시청이나 도청 본청에서 근무할 경우 기획, 정책 업무를 주로 하고, 읍면동 행정복지센터에서 근무할 경우 지역 주민들과 직접 접촉하는 민원처리 업무의 비중이 높아집니다. 각종 서류 발급, 전입신고, 여권발급 등의 대민 서비스가 대표적입니다.
실제 업무의 특징
일반행정직의 가장 큰 특징은 업무의 예측 불가능성입니다. 어제까지 민원서류 발급을 하던 사람이 갑자기 건설 관리감독을 해야 하거나, 인사팀에서 일하던 사람이 기초생활수급 업무를 맡게 되는 경우가 빈번합니다. 이는 일반행정직의 범용성 때문인데, 장점이자 단점이 될 수 있습니다.
또한 정치(선거 업무), 화재, 수재, 전염병 등 재해 시 비상 근무에도 투입되며, 경제, 교통, 복지, 환경, 주거, 안전, 개발 등 지역 및 주민 생활과 관련된 모든 업무에 관여할 수 있습니다.
공무원 시험 합격 후 현실
급여 및 처우
2024년 기준 9급 초임 연봉은 3010만원(월평균 251만원)입니다. 이는 4년제 대학 졸업 구직자의 희망 연봉 평균 3610만원보다 600만원 가량 낮은 수준입니다. 정부는 이 문제를 인식하여 2027년까지 9급 공무원의 월급을 300만원대로 인상할 계획을 발표했습니다.
📌 참고: 호봉별 월급이 얼마인가 궁금한 분들은 인사혁신처에서 제공하는 직종별 공무원 봉급표를 참고하세요.
현실적으로 9급 3호봉 기준 연봉 3000만원대에서 시작해 20년을 근무해 6급을 달아도 6000만원대 수준입니다. 대기업과 비교했을 때는 상당히 낮은 수준으로, 최근 9급 공무원 경쟁률이 지속적으로 하락하는 주요 원인 중 하나입니다.
하지만 중소기업과 비교했을 때는 상황이 다릅니다. 실제로 중소기업이나 공장에서 근무하는 분들의 이야기를 들어보면, 공무원의 복지 혜택이 상당히 좋다는 것을 알 수 있습니다. 단순히 급여만 비교하기보다는 전체적인 처우를 고려해야 합니다.
지자체마다 차이는 있지만 복지 포인트, 휴양 시설 지원금, 건강검진, 육아휴직 등 중소기업에서는 누리기 어려운 복지 혜택들을 받을 수 있습니다.
업무 강도
공무원이라는 직업을 떠올리면, ‘워라밸’이 가장 먼저 생각이 납니다. 하지만 실제로 그럴까요?
과거의 “9to6” 이미지는 이제 옛날 이야기가 되었습니다. 특히 국가직 9급의 경우 주 50시간 이상 근무하는 경우가 상당히 많으며, 지방직도 주말 동원이 잦습니다. 각종 행사, 산불대비, 폭설폭우대비 등으로 휴일 근무가 빈번합니다.
민원 업무의 경우 매일 긴장상태로 일해야 하는 스트레스가 있습니다. 정상적인 민원인만 있다면 좋겠지만, 현실에서는 서비스직 종사자들이 경험하는 것과 같은 어려운 민원인들을 상대해야 하는 경우가 많습니다.
장단점
장점
9급 공무원의 가장 큰 매력은 고용 안정성입니다. 흔히 ‘철밥통’이라고 표현하죠. 한번 임용되면 특별한 과실이 없는 한 정년까지 안정적으로 근무할 수 있어, 불확실한 시대에 든든한 버팀목이 됩니다. 특히 고도의 전문 기술이나 끊임없는 자기계발 압박이 상대적으로 적어 업무 적응 부담이 덜합니다.
또한 연공서열 시스템의 혜택도 무시할 수 없습니다. 9급에 머물러도 시간이 지나면 호봉이 자동으로 올라가며 월급이 꾸준히 증가합니다. 민간 기업처럼 매년 성과 평가나 연봉 협상을 걱정할 필요가 없어 안정적인 생활 설계가 가능합니다.
단점
하지만 현실적인 어려움도 분명합니다. 가장 큰 문제는 낮은 급여 수준입니다. 9급 초임은 대졸 신입사원 희망 연봉에도 못 미치고, 장기근속해도 민간 대기업 동년배보다 상당히 적게 받는 경우가 많습니다.
민원 스트레스도 심각한 문제입니다. 특히 지방직은 주민들과 직접 대면하며 복잡하고 감정적인 민원을 처리해야 합니다. 악성 민원에 노출되면서 정신적 피로와 스트레스가 누적되는 경우가 빈번합니다.
취업난에도 인기 없는 공무원 … 9급 경쟁률 5년來 최저
지난해 10.4대 1… 올해 8.8대 1
“낮은 임금에 경직된 조직문화”출처: 매일경제
업무 특성상 전문성 부족 문제도 있습니다. 순환 보직으로 여러 부서를 거치지만 특정 분야 깊이 있는 전문성을 쌓기 어려운 구조입니다. 또한 상명하복 문화와 보수적 분위기로 인한 경직된 조직 문화는 젊은 세대에게 답답함을 주는 요인이 되고 있습니다. 그래서 시험에 합격한 MZ세대들 중 이러한 문화를 버티지 못하고, 의원면직(퇴사)하는 경우도 상당히 빈번하다고 합니다.
9급 일행직 준비 기간
공무원 시험 준비 기간은 사람마다 차이가 있지만, 여러 인터넷 커뮤니티와 실제 합격자들의 경험을 종합해 보면 평균적으로 약 2년 8개월 정도가 걸린다고 합니다. 일반적으로는 1~2년이면 충분하다고 생각하는 분들도 많지만, 실제로는 그보다 더 긴 시간을 투자하는 경우가 많죠.
좀 더 구체적으로 보면, 1년에서 3년 사이가 가장 흔한 준비 기간입니다. 특히 연수원에서 만나는 합격자들 중 가장 많은 비율이 2~3년 정도 공부했다고 말합니다.
물론, 효율적으로 전략을 세워 공부한다면 1년 안에 합격하는 것도 충분히 가능합니다. 특히 수능 성적이 좋았거나, 객관식 시험에 강한 사람이라면 단기 합격의 가능성이 더 높습니다. 단, 이 경우 하루 평균 8시간 이상의 집중 학습이 전제돼야 하며, 무엇보다도 개인의 역량과 꾸준함이 중요합니다.
현실적으로는 최소 1년에서 최대 3년 정도의 계획을 세우는 것이 합리적입니다. 기초 실력, 공부 방법, 선택한 직렬과 지역에 따라 준비 기간은 크게 달라질 수 있으니까요.
또한, 전략적으로 직렬을 선택하는 것도 준비 기간을 줄일 수 있는 좋은 방법입니다. 예를 들어, 9급 일반행정직은 국가직이든 지방직이든 높은 경쟁률과 고득점이 요구됩니다. (👉 2025년 9급 일반행정직 공무원 경쟁률 및 합격선)
하지만 지방직 건축직, 토목직, 방송통신직 같은 분야는 지역에 따라 컷이 40점대에 불과한 경우도 많아, 상대적으로 경쟁이 덜한 편입니다.
실제로 제 친구도 이러한 전략을 활용해, 비교적 짧은 준비 기간에도 불구하고 토목직에 1년 안에 합격할 수 있었습니다. 지금은 아주 만족해하며, 공직생활을 이어 나가고 있습니다. 본인의 상황과 목표에 맞춰 효율적인 전략을 세우는 것, 그것이 공무원 시험에서 성공할 수 있는 핵심이라고 생각합니다.
⁉️ 9급 공무원 합격자들이 가장 적극적으로 이용한 학습 자료가 무엇인지 아시나요? 바로 '기출문제'라고 합니다. 어떤 식으로 나오는지 유형을 알 수 있고, 내 실력을 가늠할 수 있기 때문이죠.
공부를 본격적으로 시작하지 않았다고 하더라도 한번 풀어보시면 앞으로 계획을 세우실 때 도움이 되실 겁니다.
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9급 일반행정직 공무원 되는 법
가장 일반적이고 주요한 방법은 국가직 또는 지방직 9급 공무원 공개경쟁채용시험에 합격하는 것입니다. 이 외에도 몇 가지 경로가 있습니다.
| 시험 종류 | 주관 기관 | 근무지 | 특징 |
|---|---|---|---|
| 국가직 9급 | 인사혁신처 | 중앙행정기관, 산하기관 | 전국 단위, 높은 경쟁률 |
| 지방직 9급 | 각 지방자치단체 | 시청, 도청, 행정복지센터 | 지역별 시험, 거주지 제한 |
| 교육청 9급 | 각 시도교육청 | 교육청, 학교 | 교육행정직 |
시험 절차
- 원서접수: 국가직(1월 말-2월 초), 지방직(3월 중)
- 필기시험: 국가직(4월 첫째 주), 지방직(6월 셋째 주)
- 면접시험: 필기시험 합격자 대상
- 최종합격 및 임용
기타 경로
특별채용으로는 장애인 구분모집, 저소득층 구분모집, 지역인재 추천채용 등이 있습니다. 또한 특정 경력이나 자격을 갖춘 경우 경력경쟁채용에 지원할 수도 있지만, 이는 일반적이지 않은 경로입니다.
맺음말
9급 일반행정직 공무원은 안정적인 직장이라는 장점이 있지만, 과거와 달리 낮은 급여와 늘어나는 업무량으로 인해 현실적인 어려움이 많은 직업입니다. 2025년부터는 시험 과목의 출제 경향도 크게 바뀌어 더욱 체계적인 준비가 필요합니다.
공무원을 준비할 때는 막연한 기대보다는 현실을 정확히 파악하고 준비하는 것이 중요합니다. 평균 2년 8개월의 준비 기간을 염두에 두고, 자신의 상황에 맞는 전략을 세워 체계적으로 접근한다면 합격할 수 있는 시험입니다.
무엇보다 시험 준비 전에 공무원이라는 직업이 본인의 가치관과 라이프스타일에 맞는지 신중하게 고려해보시기 바랍니다.
“9급 일반행정직 공무원 시험 과목, 하는 일, 준비 기간, 현실, 되는 법”에 대한 2개의 생각