고용과 노동 문제에 관심이 많다면 한 번쯤 들어봤을 직렬이 바로 9급 고용노동직 공무원입니다. 하지만 막상 준비하려고 하면 정보가 많지 않아 어려움을 겪는 수험생이 많죠. 어떤 과목을 공부해야 하고, 실제로 어떤 일을 하며, 얼마나 어려운 시험인지 궁금하지 않으신가요? 이 글에서는 9급 고용노동직 공무원에 대해 꼭 알아야 할 핵심 정보를 정리해드리겠습니다.
9급 고용노동직 공무원 개요
9급 고용노동직 공무원은 2018년 신설된 비교적 새로운 직렬로, 고용노동부의 전문성을 강화하기 위해 일반행정직에서 분리되었습니다.
이 직렬은 국가직으로만 채용되며, 지방직 시험은 없습니다. 따라서 1년에 단 한 번만 응시할 수 있는 기회가 주어지며, 그만큼 전략적이고 집중적인 준비가 요구됩니다.
근무지는 고용노동부 산하 기관인 고용센터, 지방고용노동청 등으로 배치되며, 주로 국민의 고용과 노동 문제를 직접 다루는 업무를 맡습니다.
✅ 시험 준비에 앞서, 조금이라도 유리한 조건에서 시작할 수 있는지 점검해보는 것이 중요합니다.
특히 가산점 대상 자격증을 보유하고 있는지 확인해보세요. 자칫 놓치기 쉬운 부분이지만, 몇 점 차이로 당락이 갈릴 수 있는 시험에서는 큰 도움이 될 수 있습니다.
관련 자격증이 궁금하다면, 9급 공무원 행정직 가산점 자격증 종류 총 정리 글을 참고하시면 정확하고 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.
9급 고용노동직 공무원 시험과목
2025년 기준으로 9급 고용노동직 공무원 시험과목은 총 5과목입니다. 공통과목과 전공과목으로 나뉘며 다음과 같이 구성되어 있습니다.
| 구분 | 과목명 |
|---|---|
| 공통과목 | 국어, 영어, 한국사 |
| 전공과목 | 노동법개론, 행정법총론 |
시험시간은 110분으로, 2025년부터 기존 100분보다 10분 늘어났습니다. 과목당 약 22분 정도가 주어지므로 시간 관리 능력이 중요합니다.
또한, 국어와 영어 과목은 단순 암기 중심에서 실무 응용형 문제로 출제 기조가 변경되었습니다. 단편적인 지식보다는 이해도와 문제 해결 능력이 요구됩니다. (👉 9급공무원 시험 출제기조 전환 예시문제)
9급 고용노동직 공무원 업무, 하는 일
고용노동직으로 임용되면 대부분 고용센터에 처음 배치됩니다. 고용센터는 국민의 취업을 지원하는 기관으로 생각하면 되며, 생각보다 다양한 업무를 수행합니다.
주요 업무는 다음과 같습니다.
- 고용보험 관련 민원 처리
- 실업급여 자격 심사 및 지급 관리
- 국민취업지원제도 운영
- 출산·육아 관련 모성보호 급여 업무
- 고용 관련 각종 상담 및 안내
경력이 쌓이고 승진하면 근로감독관 업무를 맡을 수 있는 기회도 열립니다. 이처럼 현장 중심의 업무가 많은 직렬이며, 국민과의 직접적인 접점이 많은 만큼 사회적 의미가 큰 직업입니다.
9급 고용노동직 공무원 현실, 특징
현실적인 측면에서 보면, 다른 9급 공무원에 비해 업무 강도가 높은 편입니다. 특히 민원 대응 업무가 많아 감정 소모가 크다는 평가도 있습니다.
부서별 근무 환경 특성을 정리하면 다음과 같습니다.
| 부서 | 특징 |
|---|---|
| 고용센터 | 정시 퇴근 가능, 비교적 규칙적인 업무 |
| 지청 관리과 | 고용센터와 유사, 안정적인 업무 환경 |
| 산재과 | 야근 발생 가능성 높음, 업무량 많음 |
| 감독과 | 업무 강도 매우 높음, 야근과 외근 잦음 |
승진은 빠른 편입니다. 보통 9급에서 8급까지는 1년 6개월, 8급에서 7급까지는 3년이 걸립니다. 하지만 최근 7급 승진이 정체되는 현상도 있어 장기적인 승진 계획을 고려해야 합니다.
9급 고용노동직 공무원 난이도
고용노동직 공무원 시험은 단순히 문제가 어렵다기보다는, 구조적으로 경쟁이 매우 치열한 시험입니다.
높은 합격선
최근 합격선은 다음과 같습니다.
| 연도 | 합격선 |
|---|---|
| 2024 | 92점 |
| 2025 | 91점 |
100점 만점 중 90점 이상을 받아야 합격할 수 있습니다. 단 1~2문제의 실수로 탈락할 수 있어 완성도 높은 준비가 필수입니다.
단순히 커트라인만 확인하고 지나치기보다는, 실제 9급 기출문제를 풀어보며 자신의 점수를 객관적으로 파악해보는 것이 중요합니다.
특히 연습할 때는 실전에서의 긴장감과 실수 가능성을 고려해 커트라인보다 최소 2~3점 이상 더 득점할 수 있도록 목표치를 설정하는 것이 좋습니다. 실전에서는 생각보다 실력이 온전히 발휘되지 않을 수 있기 때문에, 여유 있는 점수 확보가 합격 가능성을 높이는 열쇠입니다.
국가직 단일 선발
고용노동직은 지방직 시험이 없는 국가직 단일 선발로, 전국 수험생들이 한 번의 기회에 몰리게 됩니다.
다른 직렬은 국가직에서 탈락해도 지방직으로 재도전할 수 있지만, 고용노동직은 그렇지 못해 심리적 부담이 매우 큽니다.
맺음말
9급 고용노동직 공무원은 높은 전문성과 사회적 의미를 지닌 직업입니다. 고용과 노동이라는 중요한 분야에서 국민을 직접 돕는다는 점에서 보람도 큽니다.
하지만 극도로 높은 합격선과 경쟁률, 그리고 1년에 한 번뿐인 기회는 이 시험의 현실적인 어려움을 보여줍니다. 준비를 결심했다면 모든 과목에서 90점 이상의 안정적인 점수를 받을 수 있도록 전략적으로 공부해야 합니다.
철저하게 준비한다면 그만큼 성취감도 크고, 커리어적으로도 탄탄한 시작점이 될 수 있는 직렬입니다. 9급 고용노동직 공무원을 꿈꾸는 여러분 모두에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다.